✨ À la découverte de Richard Bergeron!

🧠 Depuis 1998, Richard aide les leaders et les entreprises à atteindre leur plein potentiel. Son approche repose sur un modèle éprouvé d’analyse du leadership corporatif, qu’il utilise pour diagnostiquer l’état d’une organisation et proposer un plan de développement sur mesure. 

​Grâce à son outil d’analyse 360°, il est capable de cerner rapidement les besoins réels d’une entreprise et de structurer un accompagnement stratégique efficace.

Leadership, développement organisationnel, diagnostic stratégique, formation, coaching, gestion RH, analyse financière, création de séminaires, planification stratégique et transfert des savoirs. Il a accompagné plus d'une centaine de gestionnaires dans le développement de leur leadership.

🏗️ Pendant 10 ans, Richard a redressé des districts déficitaires dans la grande restauration rapide au Canada, atteignant la première place au pays avec les mêmes équipes, sans aucun congédiement. Il a ensuite fondé Gestion Conseils 360°, puis racheté le restaurant Dixie, où il a doublé la capacité de production sans agrandir les lieux. 

Richard a conçu un modèle de développement du leadership fondé sur 6 niveaux interconnectés : Leadership intérieur, de proximité, organisationnel, commercial, exécutif et corporatif.

​Ce modèle, issu de 14 mois de recherche et de terrain, permet de structurer la réflexion, de guider l’action et de bâtir une équipe solide à partir des forces de chacun.

💻 ​Pour rendre ce modèle accessible au plus grand nombre, Richard a créé Coaching LMS, une plateforme technologique intégrée qui combine: prise de rendez-vous, comptabilité, coaching assisté, e-learning, gestion du capital savoir.

« Un leader heureux et performant contamine son équipe avec un virus de croissance, de confiance et de bien-être. »

🎙️ Animateur - Réjean Gauthier
🤝 Merci à notre partenaire ISOFOR pour leur précieux soutien
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