Caroline Anctil

Épisode #823

Caroline Anctil

Cofondatrice Global SST

Caroline Anctil

La reconnaissance commence par la connaissance.

𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐧𝐜𝐭𝐢𝐥 est 𝗰𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 de 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐒𝐒𝐓, une entreprise née d’une passion profonde pour la santé et sécurité du travail et pour la façon dont les humains sont traités au travail.

Fille de syndicalistes, Caroline a grandi dans la réalité des droits des travailleurs, des conditions de travail et de la reconnaissance. Avec 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗦𝗦𝗧, elle a occupé pratiquement tous les rôles du milieu de technicienne à directrice, en prévention comme en gestion.

Cette expérience terrain lui permet aujourd’hui de 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝘂𝗰𝗶𝗱𝗲 : pour comprendre comment va une organisation, il suffit souvent d’ouvrir ses dossiers SST.

𝗙𝗼𝗻𝗱𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰, GlobalSST accompagne les employeurs là où ils sont rendus, de façon structurée et pragmatique. Concrètement, l’équipe 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹’𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗦𝗦𝗧, aide les employeurs à se conformer aux exigences légales, prépare les organisations aux inspections, et met en place des plans de prévention adaptés à la réalité du terrain.

GlobalSST offre aussi des formations ciblées, conçues pour être comprises et appliquées, ainsi qu’un accompagnement continu pour réduire les risques, les lésions et les coûts qui y sont associés.

L’entreprise se distingue également par un 𝘃𝗼𝗹𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗼𝘁𝗵𝗲́𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, intégré comme outil de prévention des risques psychosociaux. Cette approche vise à réduire le stress, favoriser l’apaisement et améliorer le climat de travail, dans une logique préventive plutôt que réactive.

Caroline est convaincue d’une chose : 𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚̀𝙢𝙚 𝙣’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙡𝙖 𝙥𝙚́𝙣𝙪𝙧𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙞𝙣-𝙙’œ𝙪𝙫𝙧𝙚, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙦𝙪𝙚 𝙙’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙦𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́. Quand les risques sont pris au sérieux, que les pratiques sont cohérentes et que les gens se sentent respectés, ils restent. 

Avec GlobalSST, l’objectif est clair : créer des milieux de travail sains, humains et structurés, où les employés ont envie de rester et où les entreprises cessent de perdre du monde, du temps et de l’argent.